A Negociação está cada vez mais presente no nosso cotidiano. Vivemos num mundo globalizado, e num ambiente típico de mudanças e conflitos. Essa realidade do mundo em transformação faz com que jogos de interesses se choquem, e com isso surgem os conflitos, além de diversos outros fatores que interferem no processo relacional das pessoas, dos grupos e organizações. Fonte: Adaptado de: Acesso em 05/04/2017 Os principais focos do Método de Harvard são?
A: Framing, pessoas, escoramento e agravamento.
B: Pessoas, interesses, opções e critérios
C: Posições, framing, pessoas e opções
D: Ancoragem, critérios, configuração e escalonamento
E: Design de configurações, interesse, crítica e tática
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O método baseia-se em quatro pontos fundamentais: pessoas, interesses, opções e critérios.
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