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- Recrutamento interno é um bom meio, pois os indivíduos já são conhecidos e a empresa lhes é familiar.
- Este recrutamento constituí ainda, um procedimento bastante económico e serve para demonstrar que a empresa está interessada em promover seus empregados,
- Com este recrutamento o gestor obtém informações mais precisas, a possibilidade de preparação para a promoção e melhoria do moral e das relações internas.
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