O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) foi criado com o objetivo de prevenir, rastrear e diagnosticar precocemente os agravos à saúde em decorrência do trabalho, até mesmo de natureza subclínica, além da constatação da existência de casos de doenças profissionais ou danos irreversíveis à saúde dos empregados. Analise as afirmativas a seguir sobre a Norma Regulamentadora NR-7: I. O PCMSO deve ser elaborado considerando os riscos ocupacionais identificados e classificados pelo Programa de Gerenciamento de Risco. II. Considerando a abordagem do PCMSO nas empresas, compete ao empregador garantir a elaboração e efetiva implantação do programa. III. Em relação ao PCMSO, compete ao empregador custear sem ônus para o empregado todos os procedimentos relacionados ao PCMSO. IV. Em relação ao PCMSO, compete ao empregado indicar médico do trabalho responsável pela execução do PCMSO de sua confiança. Assinale a alternativa que contém as afirmativas corretas.
Respostas
Resposta:
I, II e III, apenas.
Explicação:
O PCMSO deve ser elaborado considerando os riscos ocupacionais identificados e classificados pelo Programa de Gerenciamento de Risco, sempre Considerando a abordagem do PCMSO nas empresas, compete ao empregador garantir a elaboração e efetiva implantação do programa, e compete ao empregador custear sem ônus para o empregado todos os procedimentos relacionados ao PCMSO.
Sobre as questões que dizem respeito ao Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), podemos afirmar que apenas os itens I, II e III estão corretos.
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO)
O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional é regulamentado pela Portaria do Ministério do Trabalho e Emprego Nº 07 (NR 07). Ele obriga os empregadores a criar e implementar um programa para promover e manter a saúde de seus funcionários.
Portanto, as empresas devem confiar ao departamento de recursos humanos para fornecer exames físicos, como:
- admissional;
- periódicos;
- retorno ao trabalho;
- mudança de função;
- demissional.
Tudo isso para prevenir, monitorar e controlar possíveis danos à saúde dos colaboradores.
O PCMSO é obrigatório e também pode exigir a inspeção do ambiente de trabalho para verificar possíveis riscos que possam afetar a saúde dos funcionários. Mais importante ainda, visa identificar claramente as doenças que estão diretamente relacionadas ao trabalho.
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