Question

Atualmente as empresas buscam analisar os cenários a fim de compreender quais os resultados que podem alcançar a curto, médio e longo prazo. Desta forma, planejam estrategicamente qual rota precisam traçar para atingir seus objetivos. A área de Recursos Humanos é um dos setores que pode contribuir para que as metas organizacionais sejam atingidas.

Elaborado pelo professor, 2018.

Considerando essas informações, de que forma a área de Recursos Humanos pode ser um gerador de resultados? Assinale a alternativa correta.
Alternativas
Alternativa 1:
Através da implantação de Gestão por Competências.

Alternativa 2:
Através da contratação do perfil mais aderente ao cargo.

Alternativa 3:
Através da execução dos subsistemas de Recursos Humanos.

Alternativa 4:
Através dos treinamentos realizados aos colaboradores da empresa.

Alternativa 5:
Através das entregas e do monitoramento dos resultados obtidos através dos processos de Recursos Humanos.

Answer 1

Resposta: Alternativa 1 - Através da implantação de Gestão por Competências.

Explicação:

Answer 2

A área de Recursos Humanos pode gerar resultados através da implantação de Gestão por Competências (alternativa 1).

Alternativa 1: Através da implantação de Gestão por Competências.

Isso ocorre porque o aprimoramento das competências dos colaboradores representa é fundamental para o aumento da produtividade no ambiente de trabalho.

São competências organizacionais:

• Conhecimentos - representam a teoria necessária sobre a execução de uma ou mais atividades;
• Habilidades - representam a "manha" ou os conhecimentos técnicos necessários para a execução de uma determinada tarefa;
• Atitudes - estão relacionadas à proatividade necessária para a resolução dos problemas organizacionais.

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Sucesso em sua jornada!

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