• Matéria: Direito
  • Autor: qap14101949
  • Perguntado 3 anos atrás

A partir do reconhecimento de sua existência, estipulada para a década de sessenta por pesquisado res ingleses, o campo do Comportamento Organizacional (CO) recebeu diversas conceituações e teve sua evolução marcada por diferentes tentativas de determinar os níveis de sua estrutura, as variáveis que compunham os temas de seu interesse, bem como as disciplinas que ofereciam contribuições à compreensão dos temas que lhe eram atribuídos.

SIQUEIRA, M. M. M. Medidas do comportamento organizacional. Estudos de Psicologia (Natal), v. 7, n. SPE, p. 11-18, 2002.

Considerando o exposto acima e o campo do Comportamento Organizacional (CO), imagine a seguinte situação hipotética:

Júlia é psicóloga organizacional e foi contratada por uma empresa para estudar o comportamento de um grupo de funcionários por mês. Júlia então busca compreender e realizar dinâmicas de grupo, de socialização e liderança.

Elaborado pelo Professor, 2022.

Assinale a alternativa que corresponde à área do Comportamento Organizacional (CO) que Júlia ficou responsável nesta empresa.

Alternativas
Alternativa 1:
Comportamento pré-organizacional.

Alternativa 2:
Comportamento semi-organizacional.

Alternativa 3:
Comportamento micro-organizacional.

Alternativa 4:
Comportamento meso-organizacional.

Alternativa 5:
Comportamento macro-organizacional.


qap14101949: No meu entendimento acredito se a 4º. o que vcs acham colegas.
Anônimo: ATV E MAPA sem plágio 34# 9️⃣.8️⃣.8️⃣.6.4 . 4.7️⃣.7️⃣.6

Sua nota, nosso compromisso. Não vendemos cópias.
Garanto sua nota alta/máxima 34# 9️⃣.8️⃣.8️⃣.6.4 . 4.7️⃣.7️⃣.6
rcferrazz: Comportamento meso-organizacional
marlonamado13: alternativa 4
Anônimo: tenho atividade completa quem quiser só chamar 47984064623

Respostas

respondido por: jennifero56
5

Resposta:

alternativa 04

Explicação:

pg 24 do livro

respondido por: brunolgb82
0

Resposta:

Alternativa 4 -Comportamento meso-organizacional.

Explicação:

Perguntas similares