A ética na organização diz respeito a padrões por ela estabelecidos para julgar o que é adequado ou inadequado no comportamento dos seus membros com relação aos outros. Com base nessa definição, afirma-se que:
Respostas
O Código de Ética é um instrumento organizacional que guia o comportamento do colaborador no ambiente de trabalho (letra D).
Letra D: regras próprias de conduta orientam os atos de cada organização.
O que é Ética?
A Ética representa um conjunto de regras que são capazes de orientar o comportamento humano para a vida em sociedade. Desse modo, as regras éticas são consideradas universais (aplicáveis para toda a coletividade de pessoas).
Naturalmente, o Código de Ética representa um instrumento capaz de orientar um conjunto de comportamentos mais adequados para o bem-estar de toda a organização.
Segue o restante da questão:
(...)
A) princípios éticos que regem o comportamento nas organizações têm caráter universal.
B) princípios racionais norteiam os padrões morais nas organizações.
C) padrões éticos dirimem as questões relativas a conflitos de interesses organizacionais.
D) regras próprias de conduta orientam os atos de cada organização.
E) ações éticas se mantêm inalteradas de geração para geração.
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