Vecchio utiliza um exemplo para justificar as razões de se estudar o Compartamento Organizacional, diz respeito à importância do fator humano para o sucesso das organizações e que pode ser observado em qualquer lugar do mundo: as instituições de ensino superior que possuem os mesmos recursos materiais irão se diferenciar em termos de excelência e de sua reputação pelas pessoas que farão parte do corpo docente, administrativo e pelo corpo discente. Portanto, “o sucesso é alcançado considerando a equipe de trabalho como uma fonte estratégica de vantagem competitiva - em vez de simplesmente um custo”.
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Os efeitos das condições de trabalho sobre o desempenho. Este aspecto não inclui as condições ligadas à ergonomia (que busca tornar compatíveis o ambiente de trabalho, máquinas e equipamentos às necessidades, habilidades e limitações das pessoas), longos deslocamentos entre trabalho e moradia, a presença de fumantes, períodos de esforço concentrado e os efeitos dessas variáveis no desempenho humano no trabalho em grupo e individual.
Explicação:
pag 30
fernandacarlessoblu:
resposta errada
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