Entender o comportamento organizacional é fundamental na dinâmica de manutenção e melhoria dos processos de gestão de pessoas, pois baliza o trabalho dos líderes e confere a estes a possibilidade de prever, e especialmente evitar problemas individuais ou coletivos entre os colaboradores, bem como estruturar métodos de liderança e estratégias de gestão efetivas para o alcance de metas e resultados desejados. Trata-se de um campo que estuda o comportamento das pessoas ao trabalharem em grupos e equipes, e as pesquisas realizadas nos campos da comunicação, psicologia social e da sociologia contribuem com essa área, examinando temas como a socialização, a liderança e a dinâmica de grupo. COSTA, Waldeciria. Psicologia Organizacional. Maringá: Unicesumar, 2018. Disponível em: <. Ibccoaching. Com. Br/portal/comportamento/conceito-de-comportamento-organizacional/> Acesso em: 30 de março de 2022. Considerando os estudos da disciplina, realize uma leitura das alternativas a seguir e assinale aquela que corresponde ao campo de comportamento descrito no texto apresentado acima
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Resposta:
Alternativa D: Comportamento Meso-Organizacional
Explicação:
O comportamento Meso-Organizacional estuda o comportamento das pessoas ao trabalharem em grupos e equipes. As pesquisas nos campos da comunicação, psicologia social e da sociologia contribuem com essa área, examinando temas como socialização, liderança e dinâmica de grupo.
Espero ter ajudado.
E a página referente á esta pergunta é a pág.24 do livro de Psicologia Organizacional.
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