)Texto base: Na Gestão de Gerações, estas são diferenciadas pelo período em que as pessoas nasceram. Analise a seguir a descrição da geração do milênio: * É formada por nascidos entre 1980 e o início do século XXI. * É também conhecida como Geração Y. * Corresponde à primeira geração cercada por tecnologia e pela força da mídia. * Geralmente, seus integrantes acreditam que o local do trabalho é feito para ganhar dinheiro, expressar e socializar, valorizando a consciência global e a realização de metas (BADWIN; BOMMER; RUBIN, 2008). Quanto às recomendações para o gestor lidar com a Geração Y, analise as seguintes afirmativas: I. Precisam de modelos de liderança a serem seguidos. II. Abraçam desafios pelos quais possam aprender a se desenvolver e crescer. III. Têm dificuldade para trabalhar em grupo, especialmente se forem com amigos. IV. Preferem ambientes sóbrios e tradicionais. V. Prendem-se não a empregos, mas sim a oportunidades. Escolha a única alternativa que traz as afirmativas corretas:
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Sobre a Geração Y, a alternativa correta é a letra D) I, II e V.
Análise das afirmações sobre a Geração Y:
- I - CORRETA, dado que a geração y necessita de exemplos de liderança para que possam conseguir os objetivos.
- II - CORRETA, uma vez que essa geração aceita novos desafios com o objetivo de se desenvolver e crescer.
- III - ERRADA, porque essa geração encontra facilidade para trabalhar em grupo.
- IV - ERRADA, pois eles preferem ambientes inovadores e criativos.
- V - CORRETA, já que essa geração aproveita oportunidades, e não empregos.
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