"O índice de insatisfação e infelicidade no ambiente corporativo está alto. Pelo menos é o que aponta uma pesquisa realizada por Fredy Machado através do aplicativo Survey Monkey e que faz parte da obra - "é possível se reinventar e integrar a vida pessoal e profissional", lançado recentemente pelo selo Benvirá, da Editora Saraiva. A pesquisa, realizada em 2017, aponta que 36,52% dos profissionais estão infelizes com o trabalho que realizam e, 64,24% gostariam de fazer algo diferente do que fazem hoje para serem mais felizes. Esse estudo revela uma realidade preocupante hoje no mercado de trabalho" Jornal de Beltrão. Disponivel em:. Jornaldebeltrao. Com. Br/noticia/276509/mais-de-90-das-pessoas-estao-infelizes-com-o-trabalho. Acesso em: 28 de Abril. 2021 Considerando o resultado desta pesquisa e o tópico do livro "Satisfação no trabalho e saúde mental do trabalhador", avalie as asserções a seguir e a relação propostas entre elas: A Satisfação no trabalho é considerada um estado emocional agradável resultante da avaliação que o indivíduo faz de seu trabalho e resulta da percepção da pessoa sobre como este satisfaz ou não. PORQUE Satisfação, esta diretamente ligada ao componente básico, que é a remuneração, direta e indireta, especialmente baseado em políticas organizacionais e decorrentes do desempenho e da produtividade do trabalhador. Acerca dessas asserções, assinale a opção correta:
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2
Resposta: Alternativa 2: As duas asserções são proposições verdadeiras, e a segunda é uma justificativa da primeira
Explicação: Tópico do livro “Satisfação no trabalho e saúde mental do trabalhador”.
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