Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre proteções à atuação sindical e garantias sindicais, a empresa: A pode demiti-lo sem problema nenhum. B não pode demiti-lo, visto que não fez dois anos do final do mandato. C não pode demiti-lo, visto que não fez um ano do final do mandato. D não pode demiti-lo, visto que não fez 6 meses do final do mandato. E não pode demiti-lo, visto que não fez 3 anos do final do mandato.
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não pode demiti-lo, visto que não fez um ano do final do mandato.
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