A diversidade é extremamente valiosa ao se tratar de negócios. Ela não se resume a apenas a raças, ou a pessoas que vêm de lugares e culturas diferentes. Ela consiste em todos os fatores que constroem um indivíduo, incluindo idade, gênero, nacionalidade, crenças, personalidade, status social e orientação sexual. A diversidade cultural no ambiente de trabalho acontece quando estes fatores se manifestam de maneira variada e predominante.
É verdade que parte da diversidade cultural se trata da inclusão de pessoas com estes diferentes perfis. Mas não é apenas sobre tolerar pessoas que são diferentes de você.
A diversidade cultural nas organizações só acontece efetivamente quando todos acreditam, de fato, que pessoas com experiências diferentes podem contribuir de forma significativa para o alcance de resultados.
Disponível em: . Acesso em: 14 março. 2022.
Tendo como parâmetro a imagem acima e os estudos sobre as vantagens da Gestão da diversidade para as empresas, analise as afirmações seguintes.
I. Melhora a produtividade, promovendo um clima positivo de tolerância, estimulando a cooperação e sinergia entre os profissionais.
II. Promove a valorização da imagem da organização perante o mercado, e desenvolve uma flexibilidade organizacional.
III. Atrai e retém os melhores talentos no mercado de trabalho, usufruindo do potencial das diferenças positivas dos funcionários.
IV. Desenvolve esforços de marketing, visando a atender segmentos de mercado diversificados, adaptando ao perfil dos clientes.
É correto o que se afirma em:
Alternativas
Alternativa 1:
I, apenas.
Alternativa 2:
II e III, apenas.
Alternativa 3:
I, II, IV, apenas.
Alternativa 4:
II, III e IV, apenas.
Alternativa 5:
I, II, III e IV.
Anônimo:
Assessoria Acadêmica temos A1 e MAPA s/ plágio ✆Whats: 34 9.8️⃣8️⃣0️⃣.9.9203
Respostas
respondido por:
24
Resposta:
I,II III e IV
Explicação:
Resposta na pagina 210 do livro
respondido por:
5
A alternativa correta sobre a diversidade no ambiente de negócios é a número 5, haja vista que todas as assertivas estão corretas.
Portanto, a diversidade proporciona mais produtividade, tolerância e um marketing mais inclusivo.
A diversidade cultural do Brasil
O brasil foi um país construído e desenvolvido por diversas culturas, como a de Portugal, da África, da França, da Holanda e dos próprios habitantes originais do território brasileiro: os índios.
Dessa forma, quando relacionados entre si, os povos costumavam a transferir algumas experiências de seus países, com isso o Brasil foi se tornando uma país com pluralidade cultural.
Aprenda mais sobre a cultura brasileira aqui: brainly.com.br/tarefa/39180371
#SPJ2
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