Pessoas engajadas, motivadas, com foco contínuo em seu aprimoramento de competências, impactam positivamente o resultado de uma organização, gerando lucro e crescimento. Dessa forma, torna-se importante a área de Recursos Humanos desenvolver ações para que esse objetivo seja alcançado, como: Estruturar iniciativas para que as lideranças tornem-se gestores de pessoas, uma vez que as lideranças devem garantir o pleno desenvolvimento de seus colaboradores. Garantir alinhamento do plano estratégico organizacional em todas as áreas da empresa, acompanhando a execução adequada pelas equipes e líderes. Fomentar o conceito de pessoas como parceiros da organização, afinal existe importante conexão para que os objetivos da empresa sejam alcançados e ocorra reconhecimento pela performance diferenciada. Assinale as afirmativas corretas: II e III Somente alternativa I I e III I e II I, II e III
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I e III
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