Question

Para Fayol, a administração de uma empresa não pode limitar-se apenas às ações referentes ao topo da organização, pois existe uma proporcionalidade da função administrativa que não é privativa da alta cúpula. Ao contrário, distribui-se por todos os níveis hierárquicos. Assim, tudo em administração é uma questão de medida, de ponderação e de bom-senso. Daí a importância de os princípios que regulam a empresa serem flexíveis e maleáveis, e não rígidos. São princípios fundamentais da teoria de Fayol:

I - Divisão de trabalho ; autoridade e responsabilidade ; disciplina

II - Subordinação dos interesses individuais ao interesse geral

III - Estabilidade do pessoal ; iniciativa ; espírito de equipe

IV - Remuneração justa ao pessoal ; centralização ; linha de autoridade

V - Desordem ; desigualdade

VI - Unidade de comando ; unidade de direção

Assinale a alternativa correta:

A - Estão corretas somente as afirmativas I- II - III

B - Estão corretas somente as afirmativas I- II - V

C - Estão corretas somente as afirmativas I- II - III -V

D - Estão corretas somente as afirmativas I- II -IV - V

E - Estão corretas somente as afirmativas I- II - III – IV - VI​

Answer 1

Resposta:

Explicação:

Answer 2

Resposta:

Alternativa correta E - Estão corretas somente as afirmativas I- II - III – IV - VI​

Explicação: