Question

5/5 - A teoria das relações humanas se desenvolve em contraposição as visões clássicas de administração, porém, também não escapa de críticas, dessa forma, são críticas à teoria das relações humanas:
(a) Visão ingênua do trabalhador e visão incompleta da organização.
(b) Falta de visão dos problemas das organizações e pouco cuidado com a qualidade de vida do trabalhador.
(c) Uso dos conhecimentos de psicologia com a intenção de manipular o trabalhador. (d)Nenhuma das alternativas.
(e) Visão fechada da organização e excesso de experimentos.

Answer 1

Resposta: e

Explicação:

Answer 2

A resposta correta é a alternativa "A", pois as críticas à teoria das relações humanas foram criadas a partir da visão ingênua que existia sobre o trabalhador, além de uma concepção romântica aplicada sobre os mesmos, além de várias limitações em relação a visão da organização.

O que é a teoria das relações humanas?

A teoria das relações humanas é um conjunto de estudos de Administração que foram desenvolvidos para estudar o comportamento humano nos ambientes de trabalho, através desta teoria, diversos estudos foram realizados para estudar quais tipos de práticas dentro das organizações aumentavam a produção dos funcionários.

Para entender mais sobre teoria das relações humanas: brainly.com.br/tarefa/43319708

#SPJ2