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Os principais: O que ele(a) sabe fazer, se ela
tem curso, quando ela começou.
E os que devem ser abordados por qualquer
pessoa que irá fazer a entrevista são: O trabalho anterior do candidato - a fim de tentar saber como será sua conduta na organização. Seu grau de escolaridade - para saber se é compatível com a exigência do cargo - Suas habilidades, sua vida familiar, sua vida social. a fim de perceber como se relaciona em equipes…
espero ter ajudado:)
tem curso, quando ela começou.
E os que devem ser abordados por qualquer
pessoa que irá fazer a entrevista são: O trabalho anterior do candidato - a fim de tentar saber como será sua conduta na organização. Seu grau de escolaridade - para saber se é compatível com a exigência do cargo - Suas habilidades, sua vida familiar, sua vida social. a fim de perceber como se relaciona em equipes…
espero ter ajudado:)
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