Question

Sendo os seis Processos de Gestão de Pessoas: agregar, aplicar, recompensar, desenvolver, manter e monitorar pessoas, seguem algumas afirmações, conforme estudamos:



Processos de manter pessoas são utilizados para criar condições ambientais e psicológicas satisfatórias no ambiente de trabalho.

Processos de desenvolver pessoas são aplicados através do banco de dados e sistemas de informações gerenciais e são utilizados no acompanhamento e controle das atividades das pessoas e verificação de resultados.

Processos de agregar pessoas incluem recompensas, remuneração, benefícios e serviços sociais.

O Processo de aplicar pessoas ocorre logo após a contratação. Incluem: cultura organizacional, integração, desenho de cargos e avaliação de desempenho.



Considerando (V) verdadeiro e (F) falso, assinale a sequência correta:


Escolha uma opção:
a. V, F, V, F.
b. V, F, F, F.
c. V, V, F, V.
d. V, F, F, V
e. F, F, F, V.

Answer 1

Resposta:

E a letra B

Explicação:

Processos de agregar pessoas incluem recompensas, remuneração, benefícios e serviços sociais.