• Matéria: ENEM
  • Autor: Alunauni
  • Perguntado 3 anos atrás
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Diversas metodologias compõem a estruturação de um cargo, desde a sua descrição, análise, classificação e avaliação. Normalmente isso resulta em:

Um plano de cargos e salários.

Uma alteração de salário.

Um plano de treinamento.

Um plano de contingência.

Uma investigação de possível promoção.

Respostas

respondido por: lubanzadiolubanzadio
1

Resposta:

Uma investigação de possível promoção.

Explicação:

respondido por: rfcadmg
0

Resposta:

queria saber qual é a resposta correta, pq a do amigo aqui em cima está errada

Explicação:

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