Question

Para os autores que estudam o tema “percepção” evidenciam que compreender as próprias percepções, ter consciência dos preconceitos perceptivos e aumentar o autoconhecimento poderiam contribuir de forma efetiva para melhorar nossa percepção do mundo e das pessoas com as quais nos relacionamos no trabalho, ou qualquer outro contexto social.
​​WALDECIRIA, Souza da Costa. Psicologia Organizacional. Maringá-PR.: Unicesumar, 2019.​

Com relação a “percepção seletiva”, podemos afirmar:
Alternativas
Alternativa 1:
É uma distorção que ocorre quando formamos uma impressão de determinada pessoa com base em uma única característica que a pessoa possui.

Alternativa 2:
É uma tendência da pessoa a atribuir aos outros seus próprios sentimentos e traços de personalidade.

Alternativa 3:
É quando se julga uma pessoa baseada no pertencimento dela, ou de um grupo caracterizado, por exemplo: acreditar que idosos não podem ser treinados para novas atividades.

Alternativa 4:
É quando prestamos atenção a partir dos nossos interesses, experiências passadas, valores e atitudes o que pode resultar em percepções distorcidas e injustas.

Alternativa 5:
É quando selecionamos, por exemplo, uma pessoa inteligente e acreditamos que ela poderá executar qualquer tarefa que lhe for destinada.

Answer 1

Resposta:

resposta correta é 4  

Explicação: