Matéria: Saúde
Autor: leilyannerocha19
Perguntado 3 anos atrás

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TRT 2a região/Analista Judiciário – 2012) Técnica de administrar conflitos organizacionais que objetiva a harmonia entre os envolvidos. Inclui o tratamento superficial do problema, a rejeição de sua importância para a organização ou de sua existência: Mediação Compromisso Aceitação Retirada Negociação

Respostas

respondido por: bboykuringa2019

0

Resposta:

Retirada

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