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Antes de pensar em iniciar uma entrevista, você deve realizar um planejamento de perguntas.
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Apresente-se. A primeira coisa a fazer é apresentar-se. ...
Inicie as perguntas. Após isso, o gestor pode iniciar as perguntas que foram definidas no planejamento. ...
Dê espaço para que o candidato fale. ...
Anote as informações. ...
Agradeça e se despeça.
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