Leia atentamente e depois indique a opção CORRETA:

I - A supervisão direta é o modo clássico de centralização horizontal do processo decisório onde uma pessoa decide tudo;

II - A padronização do trabalho é um tipo de descentralização horizontal onde o gestor estabelece quando e como será feita uma tarefa, facultando ao executor escolher tão somente o que ele vai fazer;

III - A padronização das saídas (entregas) é tipo de descentralização horizontal onde o gestor adquire poderes de definir quem, quando e como as tarefas vinculadas ao resultado serão executadas;

IV - A padronização de habilidades é um tipo de descentralização horizontal onde o gestor faz escolha da alocação de meios aos diversos profissionais com aptidão para executar tarefas segundo protocolos profissionais;

V - O máximo da descentralização horizontal da decisão ocorre quanto os diversos profissionais tem autonomia para promoverem entre si um ajuste mútuo sobre o que, quando, como e por quem serão realizadas as tarefas organizacionais.

Respostas

respondido por: lubanzadiolubanzadio
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Resposta:

V - O máximo da descentralização horizontal da decisão ocorre quanto os diversos profissionais tem autonomia para promoverem entre si um ajuste mútuo sobre oque, quando, como e por quem serão realizadas as tarefas organizanizacionais.

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