Question

O posicionamento de uma Área de Gestão de Pessoas no contexto organizacional envolve os seguintes aspectos:

a.
Pessoas, ações e programas.

b.
Admissão, demissão e treinamento.

c.
Identidade, foco, definição e intenção.

d.
Foco, meta, objetivo e resultado

e.
Identidade, valores e propósitos

Answer 1

Resposta:

letra C

Explicação: