Não existe uma combinação mágica de características que faça com que um líder tenha sucesso de forma garantida. No entanto, isso não significa que não existam possibilidades maiores de alcançar esse êxito e que não possamos aprender a ser líderes mais eficientes. Como primeiro passo para este objetivo, precisamos compreender o que já se sabe sobre liderar, de modo que seja possível usar a teoria correta diante de uma situação específica. Uma forma de fazer isso é conhecer as diversas teorias sobre a liderança. As teorias sobre a liderança buscam explicar como e por que certas pessoas se tornam líderes. Essas teorias costumam se concentrar nas características dos líderes, mas algumas tentam também identificar os comportamentos que as pessoas costumam adotar para melhorar suas próprias habilidades de liderança em diferentes situações.
Disponível em: . Acesso em: 21 Mar. 2020.
Sendo a liderança um tema amplamente estudado, foram apresentadas ao longo da sua história várias abordagens teóricas, das quais uma delas buscou responder qual estilo de liderança era o mais adequado para essa ou aquela situação.
Elaborado pelo Professor, 2019.
Em posse do texto acima e considerando os estudos da disciplina, assinale qual das alternativas a seguir corresponde à abordagem que buscou responder qual estilo de liderança era o mais adequado para essa ou aquela situação:
Alternativas
Alternativa 1:
Teoria dos Traços.
Alternativa 2:
Teorias Contingenciais.
Alternativa 3:
Teorias Comportamentais.
Alternativa 4:
Teoria da Liderança Carismática.
Alternativa 5:
Teoria da Liderança Transformacional.
Respostas
respondido por:
0
Resposta:3
Explicação:
respondido por:
1
As Teorias Comportamentais são baseadas na escolha do estilo de liderança com base nas situações que podem ocorrer no ambiente de trabalho (alternativa 3).
Alternativa 3: Teorias Comportamentais.
São características da liderança comportamental:
- Estilo autocrático - o líder centraliza a tomada de decisão;
- Estilo democrático - o colaborador participa da tomada de decisão sobre processos, produtos e/ou serviços;
- Estilo liberal - com base na coesão entre os colaboradores, o líder deixa o grupo de trabalho livre para fazer o que deve ser feito.
Aprenda mais sobre o tema liderança em:
https://brainly.com.br/tarefa/21119608
Lute e acredite em seu potencial!
#SPJ1
Anexos:
Perguntas similares
3 anos atrás
3 anos atrás
3 anos atrás
5 anos atrás
5 anos atrás
7 anos atrás
7 anos atrás