Question

Treinamento é um processo sistemático para promover a aquisição de habilidades, regras, conceitos ou atitudes que resultem em uma melhoria da adequação entre as características dos empregados e as exigências dos papéis funcionais.

COSTA, W. S. et al. Gestão de pessoas e Desenvolvimento de Equipes. UniCesumar, 2021 (adaptado).

A partir do que foi apresentado, é correto afirmar que o treinamento pode ser formal ou informal, e podem ocorrer a diferentes níveis. Nesse sentido, analise as assertivas a respeito do níveis de treinamento:

I. Formal: é planejado e segue metodologia específica para alcançar os Objetivos.
II. Informal: é aquele que ocorre a qualquer momento, como quando um colaborador mais experiente explica as tarefas a um recém-contratado.
III. Técnico: para todos os níveis, como os que são voltados para as relações interpessoais e não se aplica a recém contratados.
IV. Gerencial: para executivos e gerentes.

Considerando “V” para verdadeiro e “F” para falso, as afirmações I, II, III e IV, são respectivamente:

Alternativas
Alternativa 1:
V, V, F e V.

Alternativa 2:
F, V, V e V.

Alternativa 3:
V, V, V e V.

Alternativa 4:
F, V, V e F.

Alternativa 5:
V, V, V e F.

Answer 1

Resposta:

Explicação:

Answer 2

Resposta:

Alternativa 1 VVFV

Explicação:

A explicação dada para "técnico" corresponde, na verdade, à explicação para "amplo"