Ao relacionar o nível de produção (eficiência) e a integração social dos empregados, a Teoria das Relações Humanas defende que:
a) O nível de produção aumenta com a integração social do indivíduo na família e no lar.
b) O nível de produção depende da integração de cada empregado aos grupos sociais que existem na empresa.
c) O nível de produção tem correlação muito pequena com a integração social do empregado, porquanto depende da
organização formal.
d) O nível de produção apresenta correlação negativa com a integração social, uma vez que, quanto mais ligado aos
grupos sociais, menos o empregado produz.
e) Nenhuma das alternativas.
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Letra:C
Explicação:
A Teoria das Relações Humanas é uma corrente administrativa que enfatiza as pessoas,a organização informal e os agentes existentes na organização, opondo-se às Terias Clássica e Burocrática que focavam com grande propriedade as funções e a estrutura organizacional.
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