As teorias X e Y, desenvolvidas por Douglas McGregor, contêm duas formas – totalmente extremadas – de gerenciar a produtividade humana dentro das organizações. A teoria X tem como característica: Escolha uma opção: a. Enfatizar que as pessoas devem ser persuadidas e motivadas b. Compreender que a tarefa da Administração é criar condições organizacionais através das quais as pessoas possam atingir seus objetivos pessoais c. Entender que a administração é um processo de dirigir o comportamento das pessoas em direção dos objetivos organizacionais e pessoais d. Pessoas que gostam da atividade e. Pessoas que não são passivas
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A principal característica da teoria X é que as pessoas devem ser persuadidas e motivadas, letra A)
Teoria X – o que saber?
A teoria X é representada pelo controle sobre os recursos humanos, para ela o ser humano não gosta de trabalho e por isso trabalha o mínimo possível.
Por isso, é necessário fazer uso de técnicas que possam coagir o ser humano para que ele trabalhe, com o intuito de bater as metas impostos para ele a partir do esforço de sua mão de obra.
Contudo, ela ainda afirma que a mão de obra medíocre prefere ser liderada porque não buscam assumir responsabilidades.
Saiba mais sobre a teoria Y em: https://brainly.com.br/tarefa/19687491
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