Question

Com relação a Gestão do conhecimento, assinale Certo ou Errado para as afirmativas abaixo:

I- A criação do conhecimento organizacional envolve processos como compartilhamento do conhecimento tácito e criação de conceitos. Uma equipe de desenvolvedores de software, por exemplo, inicia a promoção do conhecimento quando se reúne e compartilha o conhecimento tácito sobre uma parte desse software.
II- Em uma organização, a socialização constitui forma de criação de conhecimento a partir da interação entre o conhecimento tácito e o explícito: por meio do desenvolvimento de um processo para compartilhar experiências, é criado o conhecimento tácito.
III- A gestão do conhecimento em uma empresa envolve não apenas a gestão dos fluxos de conhecimento em seu interior, mas também a gestão dos métodos e procedimentos de busca de conhecimento externo.
IV- Na gestão das organizações, a criação do conhecimento se dá pela interação entre o conhecimento tácito e o conhecimento explícito. O diálogo e a reflexão coletiva são características do modo de interação do conhecimento tácito e explícito denominado de socialização.

Agora assinale a resposta correta:
A C, C, C, E
B C, E, C, C
C E, E, C, C
D E, E, E, C
E E, E, E, E

Answer 1

Olá!


Vamos às afirmativas. 


I. Correto. Apenas para reflexão, o conhecimento tácito se refere ao conhecimento aprendido pelos colaboradores ao longo da vida.
II. Correto. 
III. Correto.
IV. Incorreto. A socialização e o diálogo não implicam o conhecimento tácito, uma vez que este foi adquirido pelas experiências anteriores de cada um.

Dessa forma, a resposta correta encontra-se na letra A. C, C, C, E


Espero ter ajudado, bons estudos!

Answer 2

A alternativa A) C, C, C e E.

Na gestão de conhecimento das organizações, o conhecimento está presente de forma tácita e de forma explicita.

O conhecimento tácito não é fácil de ser difundido pela empresa através de explicações ou da reflexão coletiva, o conhecimento tácito vem com a pratica, apesar da pratica poder ser instruída.

O conhecimento explicito pode ser passada por textos, livros, videos, áudios, conversas e até mesmo através de placas simples.

O conhecimento dentro de uma organização é um dos seus maiores diferenciais, sendo uma vantagem competitiva que não pode ser copiada por terceiros.

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