• Matéria: Administração
  • Autor: adriaFernandysouza
  • Perguntado 9 anos atrás

liderança é a influência interpessoal exercida em um determinado contexto. trata-se de um fenômeno social, uma capacidade de influenciar as pessoas por meio de ideias, exemplos e ações e fazer com que atinjam metas propostas ou passem a acreditar em crenças ou conceitos. ou ainda a liderança é um processo-chave e o administrador deve ser um líder para seus subordinados, deve influenciá-lo para que a pessoa aja de uma maneira intencional.? ajuda por favor!

Respostas

respondido por: CarolineSosua
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Sim o líder deve influenciar para que o subordinado aja de uma maneira intencional. Porem para isso acontecer com sucesso o líder não tem que apenas influências mas sempre dar exemplos claros e certos. Ele tem que ser o espelho do ambiente assim ele suprirar os desejos dele como administrador
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