A Responsabilidade Social (RS) no mundo corporativo é definida como a integração das operações e dos valores do negócio, de forma que os interesses dos stakeholders sejam refletidos nas políticas e nas ações da organização. A norma SA 8000 e a ISO 26000 são diretrizes que estimulam a adoção dessa integração entre a RS e os negócios.
Nesse sentido, assinale a alternativa correta sobre as normas internacionais de responsabilidade social.
Resposta incorreta.
A.
A ISO 26000 abrange práticas de trabalho, discriminação, saúde e segurança, remuneração, jornada de trabalho, disciplina e sistemas de gestão de recursos humanos.
B.
A SA 8000 abrange elemento social, econômico e ambiental, tendo sua abrangência relacionada à participação dos stakeholders.
C.
A SA 8000 tem como objetivo fornecer produtos e serviços que atendam com qualidade às necessidades dos clientes, fornecedor ou parceiro.
D.
A norma SA 8000 e a ISO 26000 promovem a inclusão dos requisitos de responsabilidade social, permitindo também que terceiros reconheçam que a organização cumpre o papel social.
E.
Para as organizações, a norma ISO 26000 significa fornecer produtos e serviços que atendam às necessidades dos clientes com qualidade.
Respostas
Resposta:
D. A norma SA 8000 e a ISO 26000 promovem a inclusão dos requisitos de responsabilidade social, permitindo também que terceiros reconheçam que a organização cumpre o papel social.
Explicação:
A ISO 26000 tem os elementos corporativos de RS (social, econômica e ambiental), tendo sua abrangência em sete temas centrais relacionados à participação das stakeholders. A SA 8000 abrange áreas de RS (condições de trabalho), como práticas de trabalho, discriminação, saúde e segurança, remuneração, jornada de trabalho, disciplina e sistemas de gestão de recursos humanos. Para as organizações, negócios sustentáveis não significam apenas fornecer produtos e serviços que atendam às necessidades dos clientes sem agredir o meio ambiente, mas também significa operar de forma socialmente responsável.
Resposta:
A norma SA 8000 e a ISO 26000 promovem a inclusão dos requisitos de responsabilidade social, permitindo também que terceiros reconheçam que a organização cumpre o papel social.
Explicação:
A ISO 26000 tem os elementos corporativos de RS (social, econômica e ambiental), tendo sua abrangência em sete temas centrais relacionados à participação das stakeholders. A SA 8000 abrange áreas de RS (condições de trabalho), como práticas de trabalho, discriminação, saúde e segurança, remuneração, jornada de trabalho, disciplina e sistemas de gestão de recursos humanos. Para as organizações, negócios sustentáveis não significam apenas fornecer produtos e serviços que atendam às necessidades dos clientes sem agredir o meio ambiente, mas também significa operar de forma socialmente responsável.