O conjunto ordenado de responsabilidades, autoridades, comunicações e decisões que ocorrem nas unidades organizacionais de uma empresa são pertinentes as estruturas organizacionais e, subdividida em estrutura formal e informal. A estrutura formal foi planejada pelas suas altas direções. Através da estrutura formal tem-se a hierarquização dos setores e departamentos. Ela é formalmente representada pelo organograma das organizações.
PORTANTO
Dão ênfase nas posições previstas no organograma, em que cada cargo tem características de autoridade e responsabilidades; o controle de cada função, através das responsabilidades previstas para os cargos; relaciona o organograma da empresa à sua estrutura e identifica quem deve liderar o setor ou o departamento.
A)
a primeira afirmação é verdadeira e a segunda é falsa.
B)
as duas afirmações são verdadeiras e a segunda justifica a primeira.
C)
as duas afirmações são verdadeiras e a segunda está ligada a primeira.
D)
as duas afirmações são falsas.
E)
a primeira afirmação é falsa e a segunda é verdadeira.
Respostas
O organograma é a representação gráfica da estrutura formal de uma organização (letra B).
Letra B: as duas afirmações são verdadeiras e a segunda justifica a primeira.
Na prática, isso quer dizer que o organograma é composto por cargos que são expressos com base na hierarquia organizacional.
O que é a organização formal?
A organização formal é baseada no organograma (que mostra o quadro hierárquico) e regras internas (como os manuais) que são importantes para o funcionamento da organização.
Portanto, a gente pode entender que as duas assertivas estão corretas e são complementares entre si.
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