Question

A resistência à mudança é um dos fatores mais estudados no campo do comportamento organizacional e diversos autores entendem que ela pode ter origem na organização, por conta de sua própria estrutura e características, ou nas pessoas, em razão de sua personalidade, necessidades e percepções. Segundo Robbins, Judge (2014), citam algumas fontes individuais de resistência à mudança. São elas: I. Medo do desconhecido. IL Hábito; segurança. III. Fatores econômicos. IV. Processamento seletivo de informações. V. Conforto; dias melhores. É correto o que se afirma em: A. O III, IV e V apenas B. O I, II, III e IV apenas. c. O II, III, IV e V apenas. OI, IVe V apenas. D.​

Answer 1

Resposta:

I, II, III, III

Explicação:

Answer 2


I, II, III e IVapenas.apenas :

Explicação: