Escreva um texto (máximo 10 linhas), explicando sobre a importância dos Gestores de Recursos Humanos implementarem ações que visam melhorar a Qualidade de vida no ambiente organizacional, e os benefícios gerados para a empresa e o colaborador.
Anônimo:
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➖ - ➖ - ➖ - ➖-➖ - ➖ - ➖ - ➖TE AJUDO➖ - ➖ ➖ - ➖ - ➖
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NÚMERO: PARA ENVIAR O TRABALHO ➖➖➖➖➖****
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*TRABALHOS C/ EXCELÊNCIA!
*NOTAS alta/máx!
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*TRABALHOS C/ EXCELÊNCIA!
*NOTAS alta/máx!
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M A P A finalizado ➖ 3* 1** 9. 7. 2. 5. 0** 2. 9. 2. 8**!
TRABALHO - PRONTO>->--:3️⃣4️⃣.9️⃣,*,9️⃣9️⃣8️⃣3️⃣-9️⃣6️⃣4️⃣7️⃣:---<-<
*TRABALHOS C/ EXCELÊNCIA.
*NOTAS GARANTIDAS alta/máx.
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NÚMERO: PARA ENVIAR O TRABALHO ➖➖➖➖➖****
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NÚMERO: PARA ENVIAR O TRABALHO ➖➖➖➖➖****
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As ações de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) contribuem para a criação de um bom ambiente de trabalho e geram estímulos motivacionais capazes de incentivar o colaborador a ter uma postura mais proativa na realização dos trabalhos internos.
São alguns dos benefícios que podem ser gerados através da QVT:
- Elevação da autoestima de cada colaborador - que passa a ficar cada vez mais comprometido com o trabalho;
- Motivação - os estímulos motivacionais contribuem para o aumento da produtividade;
- Melhora no Cima Organizacional.
Aprenda mais sobre o tema Qualidade de Vida no Trabalho em:
https://brainly.com.br/tarefa/47952111
Mantenha-se firme na luta!
#SPJ1
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