O modelo de gestão por competências leva em consideração as habilidades dos colaboradores. São os requisitos que fazem com que os profissionais evoluam e cresçam dentro da organização.
Analise as afirmativas abaixo sobre a Gestão por Competências e marque a opção correta:
I – O modelo exige a identificação de quais são as necessidades de cada cargo ou função, bem como a verificação da distância entre essas demandas e as potencialidades dos colaboradores.
II – Tendo como pressuposto que o domínio de certas competências confere à organização um desempenho superior ao de seus concorrentes, essa abordagem busca, primordialmente, encontrar no mercado os candidatos com mais competências em substituição aos atuais funcionários da empresa.
III – Uma das características desse modelo de gestão é o constante mapeamento e mensuração de competências que a empresa exige e das competências individuais dos funcionários da organização, visando adaptações ou melhorias.
a.
As afirmativas II e III estão corretas
b.
As afirmativas I e II estão corretas
c.
Todas as afirmativas estão corretas
d.
As afirmativas I e III estão corretas
e.
Todas as alternativas estão incorretas
Respostas
respondido por:
3
Resposta:
D.
Explicação:
A segunda afirmação não está correta.
respondido por:
0
Resposta:
As afirmativas I e III estão corretas
Explicação:
gabarito
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