Em se tratando de um aspecto estratégico da organização, a inovação deve ser devidamente mensurada e medida, para que seja possível o seu gerenciamento em todos os seus elementos. Nesse sentido, as métricas de inovação são medidas e dados brutos que mostram tendências básicas, resultados e comportamentos de modo qualitativo e quantitativo, possibilitando a compreensão de modo efetivo dos fatores e ações que são praticadas em relação à inovação no ambiente organizacional, sendo muito adequado o seu uso para fins gerenciais e diretivos quanto à autoavaliação de competências e capacidades tecnológicas. Baseando-se nas afirmativas a seguir, marque ( V ) paras as verdadeiras ou ( F ) para as falsas no que tange as possibilidades de métricas de inovação nas organizações: ( ) Número de colaboradores trabalhando na produção. ( ) Tamanho do portfólio anual de produtos ou serviços. ( ) Número de inovações e patentes registradas. ( ) Investimento em atividades inovadoras e P
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