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As Fontes de Recrutamento Externo pode ser feitas por : Apresentação espontânea, por resposta a divulgação na portaria da empresa, indicação de funcionários, através de consultoria-agencia de emprego, Redes Sociais, classificados em jornais e revistas, intercâmbios entre outras empresas, contatos e convênios com escolas e universidades. No Recrutamento Interno pode ser por: Quadro de avisos, comunicação interna dirigidas, consulta banco de talentos, reuniões especificas, divulgação em periódico.
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