Question

A diversidade é extremamente valiosa ao se tratar de negócios. Ela não se resume a apenas a raças, ou a pessoas que vêm de lugares e culturas diferentes. Ela consiste em todos os fatores que constroem um indivíduo, incluindo idade, gênero, nacionalidade, crenças, personalidade, status social e orientação sexual. A diversidade cultural no ambiente de trabalho acontece quando estes fatores se manifestam de maneira variada e predominante. É verdade que parte da diversidade cultural se trata da inclusão de pessoas com estes diferentes perfis. Mas não é apenas sobre tolerar pessoas que são diferentes de você. A diversidade cultural nas organizações só acontece efetivamente quando todos acreditam, de fato, que pessoas com experiências diferentes podem contribuir de forma significativa para o alcance de resultados

Answer 1

Diversidade cultural é um conceito que diz respeito às culturas pós-modernas heterogêneas.

O que é diversidade cultural?

O conceito de diversidade significa diferença, mudança, multiplicidade. Assim, diversidade cultural corresponde à existência de culturas múltiplas em um mesmo ambiente social.

Numa sociedade, há diferentes culturas que compõem uma determinada nação. Nesse sentido, a nação é um termo que engloba etnias, religiões, idioma e costumes.

A diversidade cultural precisa ser respeitada e vista como natural, pois cada grupo social pensa e reflete de um jeito e tem sua própria verdade.

Saiba mais sobre diversidade cultural em: https://brainly.com.br/tarefa/2517584

#SPJ4