Mateus trabalha em uma organização cujo salário não é muito vantajoso para ele, pois ainda precisa do auxílio da mãe para pagar algumas contas pessoais, como o lanche na faculdade, por exemplo. Porém, Mateus ama o seu trabalho, apesar de ainda não ser o que ele realmente deseja fazer na sua vida. O relacionamento com os colegas é excelente, assim como com o gestor, que sempre flexibiliza os horários de Mateus de acordo com as provas da sua faculdade. Mateus também é muito elogiado e reconhecido pelos clientes, que sempre comentam o quanto o funcionário é cuidadoso e simpático. De acordo com a teoria da hierarquia de necessidades, quais as necessidades de Mateus que estão sendo satisfeitas na organização em que ele trabalha?
Respostas
Resposta:
As necessidades sendo adquiridas são as necessidades de estima e social
Explicação:
matheus é reconhecido pelo seu esforço no trabalho (necessidade de estima) e tem um bom relacionamento com seu chefe, colegas e clientes (necessidade social). as demais necessidades como auto realização, segurança e fisiológicas ainda não estão sendo adquiridas
Boa prova!
A organização está atendendo às seguintes necessidades humanas: autoestima.
Opção X: Necessidades de autoestima.
Isso fica claro a partir do fato de que o funcionário Mateus é elogiado e reconhecido pelos clientes da empresa em que trabalha. Naturalmente, a gente pode entender que ele tem a sensação de que é bem aceito no ambiente em que trabalha.
A Pirâmide de Maslow é baseada nas seguintes humanas:
- Necessidades fisiológicas básicas;
- Necessidades de segurança;
- Necessidades sociais;
- Necessidades de autoestima;
- Necessidades de autorrealização.
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