A ideia de que o aumento do conhecimento, habilidades e atitudes crescem a partir da estimulação do conflito faz parte da visão funcional, a qual trata os conflitos como forças produtivas e positivas. A partir disso é correto dizer:







I – Por muito tempo, os conflitos foram vistos como algo que deveria ser evitado e eliminado a todo custo pelo aspecto prejudicial que trazia à empresa e às pessoas.







II - Conflitos são necessário e estimulam a criatividade e a inovação. A visão funcional acredita que promove a inspiração a novas ideias e, consequentemente, o sucesso da organização.







III - A ordem é fundamental para o andamento do processo, por isso, conflito é algo a ser evitado. Essa abordagem - funcional - se refere à visão tradicional sobre conflito







IV- O conflito funcional desorganiza a empresa através dos prejuízos que traz para as relações interpessoais e para a estrutura do trabalho.



É correto que se afirmar em:


Escolha uma:
a. I, apenas.
b. I e II, apenas.
c. I, II e IV, apenas.
d. III e IV, apenas.
e. II, apenas.

Respostas

respondido por: jonatascampos406
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Resposta:

b. I e II, apenas.

Explicação:

Os conflitos eram vistos sim como  algo que deveria ser evitado e eliminado a todo custo pela visão racional, vista na administração científica de Taylor.
A afirmação II deixa explícito a visão funcional tratada na questão.

III e IV são afirmações falsas.

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