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é um acordo tácito ou expresso, que se refere a uma relação de emprego,
celebrado entre um empregado que se compromete a executar pessoalmente um serviço e um
empregador que se compromete a remunerar o serviço prestado. Considerando o contexto, assinale a
alternativa que preenche corretamente a lacuna.
Assinale a alternativa CORRETA:
A. O Trabalho ilícito;
O Fundo de Garantia,
O Contrato de locação;
D. O Contrato de mútuo,
E O Contrato de trabalho;
Respostas
respondido por:
5
Resposta:
E
Explicação:
respondido por:
3
Resposta:
"Contrato de Trabalho"
Explicação:
Conforme CLT o contrato de trabalho é um acordo tácito ou expresso, celebrado entre um empregado que se compromete a executar pessoalmente um serviço e um empregador que se compromete a remunerar o serviço prestado.
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