Question

Os processos de agregar pessoas envolvem as ações de recrutamento e de seleção. Da mesma forma como é possível avaliar as práticas de recrutamento, também é possível avaliar as práticas de seleção, a qual se dá pelo coeficiente de seleção.

CHIAVENATO, I. Gestão de Pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações. 4. ed. São Paulo: Atlas, 2014.



O coeficiente de seleção consiste em:

Escolha uma opção:
a. dividir o número de candidatos entrevistados pelo número de admitidos e multiplicar por cem.
b. dividir o número de candidatos admitidos pelo número de examinados e multiplicar por cem.
c. subtrair o número de candidatos admitidos pelo número de examinados e dividir por cem.
d. multiplicar o número de admitidos por cem e subtrair do número de candidatos examinados

Answer 1

Resposta:

C.

Subtrair o número de candidatos admitidos pelo número de examinados e dividir por cem.

Explicação: