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Abaixo estão relacionadas algumas razões relevantes para o investimento em treinamento, exceto:
Constante evolução tecnológica.
Exploração do inesgotável potencial de crescimento humano.
Características peculiares a determinados cargos.
Deficiências observadas na educação regular.
Colaboradores com salários baixos, promovendo a satisfação destes.

Respostas

respondido por: beckman108
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Resposta:

Colaboradores com salários baixos, promovendo a satisfação destes.

Explicação:

Gabarito - Estacio Gestão Integrada de RH

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