Question

Analise o trecho a seguir:
“Os princípios de gestão da qualidade que fundamentam as normas da família NBR ISO 9000 (da qual a série NBR ISO 10000 é parte integrante) enfatizam a importância da gerência de recursos humanos e da necessidade de treinamento adequado. Esses princípios reconhecem que os clientes respeitam e valorizam cada vez mais o comprometimento de qualquer organização com seus recursos humanos e sua capacidade de demonstrar a estratégia adotada para melhorar a competência de seu pessoal.”

As diretrizes da Gestão de Qualidade da ABNT NBR ISO 10015:2001 contemplam as etapas de um treinamento. Acerca da quarta etapa, definição das lacunas de competência, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) verdadeira(s) e F para a(s) falsa(s):
I.( ) É preciso fazer avaliações e análises de perfil da empresa e dos funcionários, considerando a política, visão, missão e valores.
II.( ) Esse diagnóstico é fundamental para que o treinamento seja elaborado com base nas competências a serem desenvolvidas.
III. ( ) Nesta fase, é feita uma comparação entre as competências dos colaboradores que foram mapeadas com aquelas desejadas.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:


F, V, F.

F ,F, F.

V, F, V.

F, F, V.

V,V,V.

Answer 1

Resposta:VVV

Explicação:

A alternativa selecionada está correta, a afirmativa III, corretamente indica o que a fase definição das lacunas de competência contempla. Enquanto as afirmativas I e II  referem-se às fases definição das necessidades da organização e definição e análise dos requisitos de competência respectivamente.