• Matéria: Administração
  • Autor: edvaldobarros198
  • Perguntado 3 anos atrás

Pessoas e organizações têm papeis importantes quando se fala em gestão de carreiras de acordo com Dutra (2002), dois rumos diferentes:

(a) O papel da pessoa na gestão de sua carreira e de sua competitividade profissional;
(b) O papel da organização no estímulo e suporte ao desenvolvimento da carreira da pessoa.

Assinale a alternativa que remete ao trabalho cotidiano do gestor de pessoas:

Respostas

respondido por: francismarsilva11
6

Resposta:

Alternativa 4

Explicação:

respondido por: jonatanbritomarques
0

Resposta:

Alternativa 4

Explicação:

II e III Apenas

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