1)
Kagan “[...] afirma que existem pelo menos quatro tipos de temperamento —[...]— e que cada um deles é função de um padrão diferente de atividade cerebral. Provavelmente, há inúmeras diferenças de herança temperamental, cada uma baseada em diferenças inatas nos circuitos emocionais; diante de um determinado tipo de emoção, as pessoas podem diferir na facilidade com que ela dispara, no quanto dura, na intensidade que alcança” (GOLEMAN, 2011, p. 236).
Nesse contexto e considerando os quatro tipos de temperamento de Kagan, assinale a alternativa CORRETA.
Alternativas:
a)
Sensível, ousado, otimista e obsessivo.
b)
Otimista, sensível, obsessivo e tímido.
c)
Tímido, ousado, otimista e melancólico.
d)
Melancólico, sensível, tímido e obsessivo.
e)
Ousado, inseguro, melancólico e tímido.
2)
“Cada tipo de emoção que vivenciamos nos predispõe para uma ação imediata; cada uma sinaliza para uma direção que, nos recorrentes desafios enfrentados pelo ser humano ao longo da vida, provou ser a mais acertada. À medida que, ao longo da evolução humana, situações desse tipo foram se repetindo, a sobrevivência da nossa espécie foi testada pelo fato de esse repertório ter ficado gravado no sistema nervoso humano como inclinações inatas e automáticas do coração” (GOLEMAN, 2011, p. 29).
Com relação aos quatro pilares da Inteligência Emocional de Goleman (2011), complete as lacunas da sentença a seguir.
A ___________________ refere-se ao estado intrapessoal e possui a capacidade de controle das emoções e sentimentos. Já a ___________________ refere-se à capacidade de se autoperceber e reconhecer suas próprias emoções. Com relação ao interpessoal, a habilidade social refere-se a ___________________ e a capacidade de reconhecer e compreender a emoção das outras pessoas é a ___________________.
Assinale a alternativa que completa as lacunas corretamente.
Alternativas:
a)
Autoconsciência / autogestão / gestão de relacionamento / consciência social.
b)
Gestão de relacionamento / consciência social / autogestão / autoconsciência.
c)
Autogestão / autoconsciência / gestão de relacionamento / consciência social.
d)
Consciência social / autogestão / autoconsciência / gestão de relacionamento.
e)
consciência social / autoconsciência / gestão de relacionamento / autogestão.
3)
“O novo profissional deve ter em mente que será competente em alguma coisa a partir do momento em que dominar bem o conhecimento a respeito dela, for capaz de aplicar este conhecimento para produzir algum resultado, e principalmente, tiver a atitude necessária para realmente fazer acontecer em determinada função ou área de atuação.” (CECCON, 2022, p. 3).
Nesse contexto e considerando dos dados apresentados, assinale a alternativa correta.
Alternativas:
a)
Para que o coach possa utilizar metodologias e técnicas, ele deve desenvolver seu CHA (conhecimentos, habilidades e atitudes) que o possibilitará a um direcionamento para a aplicação de ferramentas mais adequadas.
b)
No caso da inteligência emocional, o coach precisa desenvolver seu CHA (conhecimentos, habilidades e atitudes) voltados aos seus pilares: alta performance, gestão, simpatia e habilidade social, para melhor guiar seu cliente.
c)
Para que o coachee possa utilizar metodologias e técnicas, ele deve desenvolver seu CHA (conhecimentos, habilidades e atitudes) que o possibilitará a um direcionamento para a aplicação de ferramentas mais adequadas.
d)
A inteligência emocional, o coachee precisa desenvolver seu CHA (conhecimentos, habilidades e atitudes) voltados aos seus pilares para melhor guiar seu cliente.
e)
O coachee potencializa a vida pessoas e profissional de seu cliente, por meio da inteligência emocional, para um melhor desenvolvimento de liderança, gestão de conflitos, clima organizacional, gestão de mudanças e outros pontos pertinentes ao desenvolvimento de organizações e pessoas.
Respostas
respondido por:
4
Resposta:
1= c) tímido, ousado,otimista e melancólico.
2= c) autogestão, autoconsciência, gestão de relacionamento, consciência social.
3= a) para que o coach possa utilizar metodologias e técnicas, ele deve desenvolver seu CHA(conhecimento, habilidade e atitudes) que o possibilitará a um direcionamento para aplicação de ferramentas adequadas.
Explicação:
corrigido ava
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