(I) As mudanças organizacionais levam à necessidade de mudança no processo de socialização dos indivíduos, que devem adaptar-se a novos modos de agir, pensar e sentir nas organizações
PORQUE
(II) A transformação do modo de produzir, passando do Fordismo/Taylorismo para oToyotismo, possibilitou maior flexibilidade na produção e exigência de novas competências do trabalhador.
A relação entre as afirmações (I) e (II):
Alternativas:
As afirmações I e II são verdadeiras, sendo que I é uma consequência da II.
As afirmações I e II são verdadeiras, mas não existe relação de causalidade
entre elas.
A afirmação I é falsa, mas a afirmação II é verdadeira.
A afirmação I é verdadeira, mas a afirmação II é falsa.
As afirmações I e II são verdadeiras, sendo que II é uma consequência da I.
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As afirmações I e II são verdadeiras, sendo que II é uma consequência da I.
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