Question

Em sua obra, Dubrin (2003) classifica os conflitos em duas grandes categorias: conflitos funcionais e conflitos disfuncionais. Sobre os conflitos funcionais, pode-se dizer:
a.
Aqueles que apoiam e melhoram os desempenhos dos objetivos.

b.
Pode resultar em desmotivação dos colaboradores.

c.
Estimula o desenvolvimento de colaboradores.

d.
Possibilita agregar novas competências à organização.

e.
Pode trazer experiências à organização.

Answer 1

Resposta:

a.

Aqueles que apoiam e melhoram os desempenhos dos objetivos.

Explicação: