"As empresas, cada vez mais, se preocupam com valorização, capacitação, engajamento e retenção de talentos como estratégia competitiva, ou seja, ambiente organizacional. Por isso, a ideia é fornecer um ambiente agradável e que estimule a criatividade e a produtividade para deixar os colaboradores felizes, motivados, engajados e comprometidos com os objetivos do negócio.” (VAIPE, 2017).

Inserido neste contexto está Alfredo, CEO da empresa Nobre. Para ele tudo precisa estar em harmonia, pois do contrário, o engajamento e a produtividade tendem a baixar. Por isso, ele insiste em manter um ambiente agradável, com experiências de “descompressão”, momentos de discussão e uma gestão de conflitos que propicie ganhos com troca de ideias. Insiste que seus líderes sejam incentivadores naturais dos talentos do seu time e que a empresa seja um ambiente de colaboração e aprendizagem.

Assinale a alternativa que apresenta corretamente qual ênfase Alfredo está alocando na empresa para que a mesma faça uma gestão de conflitos adequada.

Escolha uma:
a.
Promoção de feedbacks constantes.

b.
Manutenção do clima organizacional. Correto ava2022

c.
Avaliação da pesquisa de clima.

d.
Aplicação da pesquisa de clima.

e.
Percepção do ambiente organizacional.

Respostas

respondido por: bentocardosodanilo
0

Resposta:

ñ sei

Explicação:

respondido por: nathy112011
2

Resposta:

b.

Manutenção do clima organizacional.

Explicação: corrigido pelo AVA

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