Como gestor(a) de recursos humanos, descreva três ações a serem implementadas pela empresa belo lar afim de promover melhorias na produtividade das equipes de trabalho e em sua qualidade de vida


Anônimo: Trabalho - completo. >->->:3️⃣4️⃣*.*9️⃣¨9️⃣.9️⃣8️⃣3️⃣;9️⃣6️⃣4️⃣7️⃣:<-<-
*TRABALHOS C/ EXCELÊNCIA!
*NOTAS alta/máx!
Trabalho - completo. >->->:3️⃣4️⃣*.*9️⃣¨9️⃣.9️⃣8️⃣3️⃣;9️⃣6️⃣4️⃣7️⃣:<-<-
Anônimo: ➖ - ➖ - ➖ - ➖-➖ - ➖ - ➖ - ➖➖ - ➖ - ➖ - ➖-➖ - ➖ - ➖
TRABALHO - PRONTO>->--:3️⃣4️⃣.9️⃣,*,9️⃣9️⃣8️⃣3️⃣-9️⃣6️⃣4️⃣7️⃣:---<-<
*TRABALHOS C/ EXCELÊNCIA.
*NOTAS GARANTIDAS alta/máx.
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Respostas

respondido por: BrenoSousaOliveira
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Um gestor de recursos humanos é responsável por aplicar técnicas que gerarão desenvolvimento na empresa.

Gestor de recursos humanos

Podemos dizer que um gestor de Recursos Humanos  é responsável pela aplicação do conhecimentos e técnicas administrativas no gerenciamento das relações entre as pessoas com as organizações.

Esse tipo de setor existe com a finalidade de atingir os objetivos organizacionais, proporcionando a satisfação e a realização das pessoas envolvidas. Um gestor de recursos humanos além de entender de técnicas administrativas, precisa conhecer também ações de divulgação.

Essa divulgação pode ser feita pelas mídias sociais, uma vez que o Marketing Digital faz com que uma empresa possa crescer cada vez mais.

Para saber mais sobre Gestor de Recursos Humanos, acesse: https://brainly.com.br/tarefa/21337374

#SPJ1

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