A gestão de desempenho organizacional é uma faceta da administração e negócios que tem como principal objetivo unificar toda e qualquer tarefa que é feita dentro de uma organização, para que haja otimização da produtividade e da equipe. Quais Dessas Características representa a Gestão do desempenho?
(Ref.: 202008502218)
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Dentre características da gestão de desempenho, pode-se citar:
- Planejar capacitação para superar desafios;
- traçar metas e objetivos empresariais;
- corrigir falhas antes e durante o processo.
Gestão de desempenho
A gestão de desempenho visa unificar a elaboração de tarefas em um ambiente organizacional, com o objetivo de otimizar a produtividade da equipe.
As fases da gestão de desempenho são compostas por:
- alinhamento de expectativas;
- acompanhamento;
- avaliação de Desempenho;
- ações de desenvolvimento.
Saiba mais sobre gestão de desempenho em:
https://brainly.com.br/tarefa/50286719
Bons estudos!
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